大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何学习linux驱动外包的问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何学习Linux驱动外包的解答,让我们一起看看吧。
南京叠拓是什么外企吗?
叠拓是外企,是诺西的外包公司,是以核心网、无线接入网络、基带的开发为主的科技有限公司,其主营业务是通讯与传媒。公司是在南京正式成立全外资子公司,所从事的项目以软件开发、测试、项目管理为主。所有项目均来自于诺基亚或诺西网络(80%的项目来自芬兰总部)。软件开发仍是主项目,嵌入式终端的开发对象围绕诺基亚S60嵌入式开发平台,以及平台级的应用软件,此外还有一个围绕诺基亚基于Linux的Maemo开发平台的开源开发组。
精通spring全家桶,被15家公司拒绝,大专程序员出路在哪?
又是一个精通spring全家桶,大专找不到工作的程序员。你不仅要精通spring,还有精通Redis,还有精通li nux,精通mysql,精通java,不然怎么找到工作呢?
据我分析,你找不到工作原因有以下几点:
1、太精通spring了,面试官眼红你的技术,怕你进来抢了他们饭碗,他们连熟练使用每一个注解原理都没明白,你都精通了,那你肯定是spring开源的作者呀!膜拜。
2、小公司容不下你,你都精通spring了,那工资肯定很高,再加上你的大专学历,年薪肯定50万才行,他们建议你去鹅厂,阿里这些大厂找一找呀!
3、肯定是你太谦虚了,还有很多精通的点没跟他们说,导致他们没有认清你,或许你自己没有认清你自己呢。
只能说你生不逢时,当下这个行业人才济济,卷的厉害。我在该行业工作十几年了。记得7年前投简历,要求普遍大专以上,要求本科的都很少。面试更是看能力,同事里面初中生都有过。而且工资还不低,记得一个flash大牛,干了一周拿了8000,初中文凭。相比现在,招聘网站普遍要求统招本科,也就是第一学历。第一学历非本科生你连面试的机会都没有。今年三月份干了7年的公司业务不稳,也面试了几家,随便一个小公司都要求第一学历985/211。所以奉劝后来者,第一学历不好趁早转行,别信培训机构的忽悠,如果好找工作就不会有那么多人去当讲师了,老程序员普遍养成了内心的性格,去当讲师得克服多大的心理障碍,外向的也有,少数。如果真喜欢这个行业也有出路,多参与开源项目,成为深度贡献值,进入圈子找工作也不难了。如果第一学历不好,只是熟悉技术框架,仅仅是想找个高薪工作,奉劝趁早转行吧。看看现在到处裁员就知道了。
被拒的原因跟大专学历估计没多大关系,除非你没有任何工作经验。
有工作经验的程序员,关键看个人能力。
会不会在面试的细节上失分,比如个人态度,沟通问题上?
再者你精通spring,那你面试的公司是否要求只懂spring就可以了?
是不是要求还要懂app,懂管理等之类的要求。现在的企业,都希望每个人是个超人,在掌握一门精通语言的前提下,最好懂更多其他的技术。
所以建议你总结分析一下。看看问题出在哪。
看你的情况,说明你对自己还是比较自信,认为自己却掌握了比较全方位的技术,但是在面试过程中你屡屡碰壁,连续被多家单位和企业拒绝,抛开他们是否有眼光不说,这其中肯定有你自己的问题。建议你在以下几个方面,查找自己面试过程中的不足。
1.是否把你的能力真正的展示出来了。
作为技术员而言,学历是一个方面,可以作为一个参考,但并不是最重要,最重要的是有实打实的技术。企业需要的是能够解决问题的技术员,而不是需要学历高的技术员,这一点是很肯定的,所以你不必过于在意自己学历不高的问题。如果是要需要学历撑门面的话,本科研究生或许都什么用,至少也要找一个专家来撑门面。所以,很有可能是在你在面试的过程中,你并没有把自己的能力真正的完全的展示出来。
2.是否有自己的代表作品。
企业在面试的过程中,通常都会与应聘者进行沟通,但是这些沟通都比较宏观,也是一种感性的认识。你在面试的过程中,除了你介绍自己的技术全面之外,如果你能够拿出自己具有代表性的作品,那么可以增强你的说服力,大大增加自己应试的筹码。
3.是否对自己的工作经历进行了系统梳理。
企业招聘人员的时候,要在短时间认识和了解一个人,本身这是一项难度很高的事情,所以给每个应聘者的时间并不是很多。那么,你在面试之前,要对自己的工作经历,取得的业绩或成果,对未来的发展设想,进行系统全面的梳理,以便于更高效的与相关的招聘人员进行沟通。不能以为自己是理工科类别,干的是技术活,就不需要梳理和总结。
祝你能早日找到满意的工作。
到此,以上就是小编对于如何学习linux驱动外包的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何学习linux驱动外包的2点解答对大家有用。